Как быстро найти и нанять эффективных сотрудников и руководителей
Бесплатный вебинар
Хватит терпеть вялых сотрудников, разрушающих боевой дух компании и всего коллектива!
по московскому времени
18 августа, в 15:00
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Этот вебинар для владельцев бизнеса
ЕСЛИ ВЫ ТЕРЯЕТЕ ДОХОД
ВЫ СТОЛКНУЛИСЬ С ТЕКУЧКОЙ
К ВАМ НЕ ПРИХОДЯТ ХОРОШИЕ СОТРУДНИКИ
ВАМ НЕ НА КОГО ПОЛОЖИТЬСЯ В КОМПАНИИ
После вебинара ситуация поменяется!
Из-за некомпетентных сотрудников Вы упускаете контракты, срываете сроки
У вас большая текучка кадров, вы тратите уйму времени на обучение новых сотрудников
Вы не можете найти ПРОДУКТИВНЫХ кандидатов
Из-за этого вы погрязли в операционке
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Один из результатов наших клиентов,
группа компаний в сфере логистики и экспедиции «Atasu group»
Жуман Марат
+
+
+
+
Было:
Стало:
«... Оборот увеличился до 350 млн долларов в год... »
применяющих нашу технологию, о которой вы узнаете на вебинаре
На оперативное управление тратил 40-50 часов в неделю

Не было удовлетворения от работы: «как белка в колесе»

Количество сотрудников — около 100

Оборот — несколько млн долларов в год
Количество персонала — 1500 человек

Оборот — 350 млн долларов в год

Вышел из операционки, занимается стратегией развития компании

Сотрудники самостоятельно генерируют идеи

Наняты высопрофессиональные кадры на все ключевые позиции

Открыты филиалы в Гонконге, Китае, Южной Корее, России, Прибалтике и США

Выиграл конкурс, организованный компанией Ernst&Young «Предприниматель года - 2018»

Одна из крупнейших мировых инвестиционных корпораций CITIC Group приобрела 30% акций компании
+
+
+
+
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Что Вы получите после вебинара
Весь вебинар построен на реальных примерах бизнесменов, у которых были такие же проблемы, как и у вас.
Перестанете зависеть от звездных сотрудников
Научитесь предсказывать будущие результаты кандидата именно в вашей компании
Вы увидите на реальных примерах других бизнесменов, как они увольняли из компании 30% сотрудников и при этом начинали расти
Вы сделаете аудит ваших сотрудников и узнаете много нового о своей команде
Узнаете, как «на входе» видеть потенциал кандидата
Вы увидите, как можно увеличить продуктивность существующих сотрудников
На реальных примерах расскажем, каких людей нужно ставить на ключевые посты, чтобы компания активно росла без вашего постоянного вмешательства
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Один из результатов наших клиентов,
Гостиничный комплекс и центры семейного отдыха «Наследники»
Скударнов Александр
+
+
+
+
Было:
Стало:
«... Рейтинг гостиниц поднялся до 8,2 ... »
применяющих нашу технологию, о которой вы узнаете на вебинаре
Постоянная текучесть кадров

Тратил 70 часов в неделю на ручное управление

Хромало качество предоставления услуг

Низкие рейтинги гостиницы, мало клиентов

40 негативных отзывов на Booking.com

Непонимание дальнейшей стратегии действий

Постоянная нехватка оборотных средств

Проблема сезонности бизнеса
Наняты сотрудники на все направления

Операционная деятельность гостиницы ведется самостоятельно сотрудниками

Рейтинг гостиницы поднялся до 8,2

Открыл 3 детских парка «Наследники» с количеством персонала 500 человек

Проходимость парков 120000 посетителей в месяц

Рост количества персонала с 20 до 500 человек

Открывал парки за счет прибыли, полученной с предыдущего проекта

Готовится к выходу на рынки других стран
+
+
+
+
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Ведущий вебинара — Рифат Абдураманов
Владелец компании «HR Капитал», представляющей на рынке Центральной Азии технологию найма эффективных сотрудников
Обучил, помог улучшить продукт и увеличить прибыль более чем 10 000 владельцам бизнеса и первым руководителям предприятий в России, Казахстане, Киргизии и Узбекистане.
Эксперт и ведущий еженедельной авторской программы «Dream Team: люди – это главное» на радио BUSINESS FM, автор статей о найме и управлении сотрудниками на сайте FORBES.KZ
Запустил первую в Казахстане систему электронного билетирования в общественном транспорте под брендом «ОҢАЙ», которая победила в номинации «Лучшая цифровая инициатива на первой казахстанской премии Digital Bridge Awards.
Создал сеть наддорожного телевидения «HIGHWAY-TV», охватывающую 5 городов Казахстана.
10 000
владельцев бизнеса
Создал HIGHWAY-TV
Эксперт и автор статей
Запустил первую систему электронного билетирования
Обучил и помог увеличить прибыль
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Один из результатов наших клиентов,
Компания «Turkus Global Trade», продажа лечебно-профилактических продуктов
Кусаинов Арсен
+
+
+
+
Было:
Стало:
«... Увеличил объем продаж в 4 раза ... »
применяющих нашу технологию, о которой вы узнаете на вебинаре
Не хватало времени заняться стратегическим развитием

Ежедневно контролировал рабочие процессы

На работе 7 дней в неделю

Штат сотрудников - 120 человек
Освободился от операционки и запустил два новых направления

Открыл филиалы в Узбекистане, Кыргыстане, ОАЭ, России

Увеличение объема продаж в 4 раза

Наняты ключевые сотрудники по всем направлениям

Сократилась текучесть персонала с 90% до 30%

Штат сотрудников увеличился в 3 раза
+
+
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Made on
Tilda